窦性心律不齐是指在心脏窦房结起搏的基础上出现周期性、不规则的心动过速或过缓的现象。对于是否影响入职，要根据窦性心律不齐的类型、频率、症状以及患者自身的身体状况来进行个案评估。
在一般情况下，窦性心律不齐并不一定会直接影响到入职。然而，如果窦性心律不齐导致心率过快或过缓，且伴随有明显的症状如心悸、胸闷、头晕等，可能会影响到个人的正常工作和生活。
假如窦性心律不齐较为轻微，且不影响正常生活和工作，可以通过定期复查、遵医嘱等方式控制病情，一般来说不会对入职产生太大的影响。但是在某些特殊职业领域，如高空作业、司机等，可能会对身体状况有更高要求，可能需要额外的体检或评估。
在入职前，应向招聘方透露自己患有窦性心律不齐的情况，并提供相关的病史和医生的建议。同时，建议患有窦性心律不齐的人定期进行心脏相关检查，保持良好的生活习惯，避免诱发因素如过度疲劳、情绪激动、饮酒、咖啡因等。
总的来说，窦性心律不齐不一定会直接影响入职，但需要视个人情况而定。重要的是保持良好的心态，积极面对疾病，遵医嘱治疗，保持适量运动，注意饮食，保持规律作息，提高身体免疫力，从而更好地适应工作和生活的挑战。